最近幾年建筑勞務行業政策變化真的比較快，一般就2-3年就調整一次，但是有的調整是為了簡便大家，但是有些資質就要求更加嚴格了，下面有企博士為大家介紹成都建筑勞務公司資質新政策，咱們一起來看看。

　　一、勞務資質標準：

　　1、技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格;

　　2、技術工人在50人以上，需持有相應證書;

　　3、企業凈資產在200萬以上;

　　4、施工現場管理人員至少5人，其中安全員、施工員、勞務員、質量員至少各1名;

　　5、企業具有固定的經營場所。

　　可以看出，和其他資質相比，勞務資質最明顯的特點是不需要建造師;

　　二、新舊標準對比：

　　針對舊標準而言，勞務資質發生的變化主要有：

　　1、原來的13項合并到一起，如今不分類別，只有一個勞務資質;

　　2、在舊標準中，13項勞務資質中的部分資質有等級之分，如今合并之后，不設等級;

　　3、審核標準方面，新版勞務資質不再考核企業業績、機具和近3年完成勞務分包合同額等事項，同時明確要求企業要有固定辦公場所，技術工人方面要求也簡化了很多，而且只考核凈資產，不考核注冊資本;

　　以上就是關于成都建筑勞務公司資質新政策的相關知識分享，如果你打算找一家正規專業的建筑勞務資質代辦的話，你真的可以先撥打我們的電話咨詢一下，因為你可以得到一個非常好的方案。

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