導(dǎo)讀：代繳社保公司一個(gè)月多少錢?企博士財(cái)稅公司整理相關(guān)資料,一站式解決代繳社保公司一個(gè)月多少錢?等相關(guān)事宜。

　　一、基本信息：

　　公司給員工繳納社保。這是國家以法律的形式強(qiáng)制執(zhí)行的。因此這也是各個(gè)企事業(yè)單位的業(yè)務(wù)所在。特別是如今社保入稅。新稅法來了。繳納社保更是成了一項(xiàng)繁瑣的工作。有些企業(yè)就感到非常頭疼。這個(gè)時(shí)候有很多企業(yè)都選擇了將社保外包給像空間無限人力資源管理顧問有限公司這樣的代繳公司操作。那么好多人就有疑問：代繳社保一個(gè)月多少錢?

　　二、代繳費(fèi)用：

　　1、在崗職工繳社保。養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位承擔(dān)19%。職工本人承擔(dān)8%。醫(yī)療保險(xiǎn)：單位承擔(dān)10%個(gè)人承擔(dān)2%。失業(yè)保險(xiǎn)：單位承擔(dān)0.8%。職工繳納0.2%。所以個(gè)人找公司代繳的費(fèi)用要看各地基數(shù)加上代繳公司的服務(wù)費(fèi)用。

　　2、企業(yè)找社保代繳公司繳社保。一些員工異地辦公。公司在當(dāng)?shù)貨]有注冊(cè)公司。需要給員工繳納社保或是公司HR、財(cái)務(wù)等人員配備不完善覺得社保繳納程序繁瑣。占用過多公司資源。可以將企業(yè)社保外包出去。代繳費(fèi)用方面會(huì)比個(gè)人代繳費(fèi)用便宜很多。

　　三、代繳好處

　　1、使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務(wù)中解脫出來。節(jié)省人事管理成本。

　　2、使企業(yè)更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。

　　3、降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性。依法繳納社保可以為企業(yè)提供法律保障。避免未繳納社保帶來的法律風(fēng)險(xiǎn)。

　　4、分公司、辦事處不是注冊(cè)單位。購買不了社保。必須托管、掛靠。避免員工因社保關(guān)系在總公司。享受社保時(shí)不方便。對(duì)企業(yè)滿意度低。離職率高。導(dǎo)致人才流失影響企業(yè)高速發(fā)展。造成人事招聘成本培訓(xùn)成本浪費(fèi)。

　　5、新成立的公司、規(guī)模較小的公司可以免開社保賬戶。免請(qǐng)社保人工成本。減少社保年審、以及員工社保費(fèi)統(tǒng)籌的事宜。不會(huì)因社保專員的專業(yè)性不強(qiáng)操作不當(dāng)引發(fā)糾紛。

　　溫馨提示：個(gè)人找代繳公司代繳社保的情況。繳納的社保是與普通在崗職工繳納的社保基本上是相同的。不同之處就是單位繳納的部分也是需要自己承擔(dān)的。

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